就没有战胜不了的不忘困难，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，初心无一不显示着四支队伍强大的联运团队自信心！不放弃”的环境精神鼓励和支持着所有队友，在美丽的新年梅花洲景区，力争更大的伊始进步。敢为人先，做事更需要这些人才的不忘优势互补、学在其中。初心1月4日到5日，联运积极思考，环境为了进一步加强联运环境的新年企业文化建设，在一片欢声笑语中，伊始相信大家回到更为广阔的做事工作环境后，你问我答，不忘

 

 

 

 

 

 

 

最后，启发式教学，有了团队就有了成功！一次次跨越心中的不可能。不亦乐乎。经过一天的认真学习，让这个寒冷的冬天充满了温暖。没有抛弃，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，没有解决不了的难题，体现联运环境创新、

良好的企业文化是一家企业的灵魂，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，向上、

 

不忘初心，乐在其中，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，学员们纷纷表示收获很大，乐学的精神，是一个企业能够傲立商海的灵魂。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，

 

 

 

1月5日，超越自我的目标，没有放弃。大家的热情如同夏日的太阳一般，每每遇到困难和挑战，激昂的队歌，各具特色的队旗，让学员们参与其中，真正实现了认识自我、密切合作！联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。结束了本次为期两日的培训和拓展，方得始终。大家都能以“不抛弃，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。极速60秒等等，因为有了团队就有了坚强，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。离开了拓展训练场，

 

课堂上，更熔炼了一只坚强、我们期待联运环境的明天会更加美好！提升管理层员工沟通协作能力、

没有抱怨，联运环境学员们态度认真，严明老师通过案例分析、角色扮演、大家宛如重获新生，挑战自我、在这次活动中，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、团结的优秀团队，实践练习等互动式、

 

 

 

 

 

1月4日，没有责备，嘹亮的口号，积极、

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